BILAN DE COMPÉTENCES

Bilan de compétences à Chambéry et en Savoie, éligible au CPF

Les particularités du bilan de compétences

Le  bilan de compétences se doit d’être choisi pleinement pour un résultat optimisé.

L’ accompagnement pendant le bilan de compétences amène également la personne à conscientiser les freins et ressources qui empêchent et/ou qui freinent l’avancée et/ou l’atteinte de l’objectif du bilan de compétences pour ensuite élaborer un plan d’actions.

Certification Qualiopi Chambery Savoie Alexandra Inderchit

Un déroulement en 3 phases

Conformément à la loi du 31-12-1991 et au Code du travail

Phase 1

Analyse des besoins et planification

Phase 2

Investigation autour des besoins exprimés en 3 étapes

Phase 3

Organisation de la réalisation du projet

Pour qui ?

Toute personne qui s’interroge sur son avenir professionnel, son projet de formation et/ou son évolution ; qu’elle soit salariée du secteur privé, salariée de la fonction publique d’Etat hospitalière ou territoriale, en recherche d’emploi ou non salariée.

Pourquoi ?

L’objectif est de mieux vous connaître et de gagner en confiance afin de construire un projet professionnel en cohérence avec vos intérêts, aspirations, compétences, capacités et potentiel de façon pertinente en fonction de la réalité du marché socio-économique.

Aussi, cette prestation tend à vous amener à gagner en autonomie quant à une prochaine démarche de cette nature s’il y a.

Vous souhaitez une évolution en mobilité interne, exercer le même métier vers une autre entreprise ou encore changer d’activité et être accompagné pendant ce changement ? Alors le coaching de bilan de compétences est fait pour vous !

Les modalités

Durée et fonctionnement

  • Entre 15 et 24 heures, soit entre 2 et 3 mois en fonction du participant.
  • Les entretiens sont individuels en présentiel et/ou en distanciel au choix du participant.
  • Un travail personnel est à prévoir entre chaque entretien et durant la prestation.
  • Possibilité d’effectuer la prestation sur le temps de travail avec l’accord de l’employeur ou hors temps de travail en fonction des situations.

Lieu

  • En présentiel, au 2 rue Xavier de Maistre 73160 Cognin
  • En visio/téléphone partiellement ou en totalité.

Financements

  • Compte Personnel de Formation (si prestation de bilan de compétences seule)
  • Employeur
  • Financement personnel

Méthodes et supports pédagogiques

  • Entretiens individuels et possibilité, en fonction des personnes entrantes de faire des regroupements collectifs pour plus d’interactions.
  • Tests de centres d’intérêts, travail sur les valeurs, les croyances, autodiagnostics, test DISC (en option) et identification des compétences
  • Enquêtes métier

Les entretiens ont également à vocation à vous aider à une meilleure connaissance des ressources existantes, vous permettant de mener à bien vos investigations durant la prestation.